李显龙总理（左）与黄循财副总理兼财政部长（右）。（图：通讯及新闻部）

律政兼内政部长尚穆根表示，我国领导层交接的准备工作进展良好，第四代领导人也“做得很好”。

尚穆根接受《南华早报》专访时指出，我国的领导人跟很多国家不同，因为他们往上升之前都会接受某程度的训练。

他也以冠病疫情和近期的房屋问题为例指出，我国的第四代领导人这几年都吸取了宝贵的经验，副总理黄循财和国家发展部长李智陞在从政之前也都在公共部门服务。

“你看看被同侪们推选出（作为领导）的副总理黄循财，他在2011年从政。在那之前，他当过（李显龙总理的）首席私人秘书，也担任过其他公共部门职务，所以他理解公共政策。”

他也指出，黄循财进入政坛之后从政务部长做起，至今已有12年经验，在接班之前也会累积更多经验。、

“如果是说第四代领导人……看看任何一位。看看李智陞。他曾经在公共部门服务，他也跟我一起待过内政部，所以他了解安全问题。如今，他也在处理著一个困扰著许多国家的问题——房屋。我深信不疑他能够应付。”

黄循财在去年4月被推选为同侪之首，领导层交接的时间未定，但他去年9月曾表示，将在自己和第四代领导团队“做好准备”时从李总理手上接过领导棒子。

尚穆根说，多数国家的总理不需要受训，只要参选，表现不错，说些好听的，就可能当选。

“但我们不一样。我们认为在你成为部长或总理之前，某程度的训练整体而言是有帮助的，某程度的经验是有帮助的。”

至于自己是否会留下来，尚穆根说，那要看他自己是否想要留下以及下一任总理的看法，而这不是他可以公开讨论的。