（新加坡讯）　随着旅游业取得强劲复苏，滨海湾金沙计划扩大人力队伍，举办为期两天的职业展，增聘1500人，6小时内吸引近1200名求职者，包括七旬退休人士重返职场想当泊车小弟。

滨海湾金沙投资10亿美元（约44亿7000万令吉）展开大规模再投资计划，因此加速招聘旅游业员工，提供1500多个横跨管家服务、赌场运营、餐饮业、商场运营和市场营销等不同工种的职位空缺。

滨海湾金沙是周日和周一两天，同样上午10时举办职业展，求职者可到金沙博览与会议中心E展厅现场接受面试。

滨海湾金沙前年和去年也举办职业展，招聘上千人，但举办地点没有这次盛大。现场还请来目前在滨海湾金沙任职的前线客服人员、调酒师、烘焙师等现场示范工作时的情况，让前来应征的人能知道工作性质。

滨海湾金沙人力资源部高级副总裁陈悦欢接受《8视界新闻网》访问时透露，招聘的职位主要包括景点、酒店和餐饮部的前线客服人员。酒店运营部门方面，正招聘管家、客房部主管，以及前台礼宾人员。

“除了寻找餐饮领域的新员工，如调酒师、厨师和服务人员，滨海湾金沙也在为娱乐城招聘荷官及贵宾接待员。”

据观察，前来应征的人多数持新加坡工作证或新加坡永久居民，涵盖各年龄层，他们前来应征的原因各有不同，主要是压力太大希望改变工作现状，也有人没工作多年了想重返职场，甚至是没有工作经验但因为兴趣爱好想尝试新的工作体验。

目前在一家公司任职行政人员的邓昌明（60岁）一早就前来求职，他想应征艺术科学博物馆讲解员的工作。

他坦言，目前的工作压力大，所以想换个环境工作。

“我坚持找全职工作，现在生活水平太高了，退不了休，而且政府也鼓励我们，能做多久就做多久。薪金方面没什么要求，一般过得去，能养活自己就好了。”

来自中国湖南的袁鹏（25岁）持有新加坡工作证，他来新已9个多月，拥有专业文凭。

他透露，以前在工厂工作，目前是一名销售员。

袁鹏坦言，每个月都在苦恼业绩是否达标，工作繁重压力大，因此想转换跑道应征管家的工作。